一、上海可以包生男孩吗

1、不是第一次做试管了，几年前也去做过二代试管，没有试一代，因为不孕就是我老公的问题。是不是所有家庭都这样，备孕不成功首先就会怀疑女方，反正我家是这样。特别是我婆婆冷嘲热讽的。我费心费力去备孕，后来检查发现是我老公的问题，当时我连离婚的心都有了，但还好我老公的态度很好，检查也是他主动要求去做的。

2、
之后没有试别的办法，而是直接去做了二代试管，在当地做的，但也不知道什么原因，这一次失败了，移了两次都没中。我觉得是我老公的问题，因为我之后做了很多检查都是正常的，后来过了差不多一年吧，我们决定再试一次。

3、再来就试试不一样的，过程中打听到三代试管，三代试管成功率高，也能筛选，有点把握。但我和我老公都是那种很小心的人，当地不收我们，我们就自己找，辗转多地才找到上海的一家公立。当然现在骗子那么多，我也没有轻易就相信对方，见诊之后才真正放心。

4、三代试管还是女性的主战场，而且这次有监督我老公好好调理，不到两个月，我们就顺利进周了。

5、
进周之后需要操心的地方就没有那么多了，我们之前做过二代，有点经验。而且该做什么，这边也会提前提醒，试管进周的前10天，主要就在酒店等待护士小姐姐过来注射果纳芬，隔几天去返院检查一遍，之后不得不感慨一下，公立医院人好多啊！还好走的VIP通道省了不少麻烦

6、还有就是三代试管等待养成结果，和筛选结果要好久，二代不到一周结果就全出来了，三代等了二十多天。检查的项目多一点，成功率也高一点嘛，这次植入了我们想要的一个崽崽，也是充满紧张的等待，但这次第6天就给了我们回应。

7、浅浅的灰印，第7天就很明显了，第8天等不及去检查了，顺利官宣好孕了！现在也孕期过小半了，目前是顺顺利利的，希望接下来也是幸孕连连吧！

8、上海产假天数规定？上海2022年产假新政策？上海产假天数规定上海最新政策《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定，符合法律法规规定生育的夫妻，除国家规定的法定产假天数外，女方在上海可享受30天产假，男方可享受10天陪产假。2016年3月1日，上海取消了原来15天的“晚育假”，增加了30天的女职工“产假”。产假与产假享受同等待遇。因此，上海女职工合法生育后，可享受产假共计128天。

9、2022上海产假新规:>

10、女职工享受98天产假。其中，产前假可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

二、上海代孕第一品牌

1、产假从30天延长到60天。

2、综上所述，上海女职工产假和产假加在一起，产假期间可以有158天的假期。

3、虽然上海的产假天数至少为128天，持续时间超过4个月，但根据沪府发46号文件的相关规定，98天的基本产假不顺延，30天的产假在周末或法定节假日可以顺延，因此128天的产假可能会顺延。2上海剖腹产产假延长15天。对于产假，上海也做了更明确的分类。难产、剖腹产可享受难产产假，在原基础上可延长15天。流产、引产可以享受流产假，多胞胎也可以延长产假时间。

4、上海女职工产假包括基本产假98天，上海地区奖励产假30天，其中产前可休15天，产后可休83天。此外，有两种情况可以延长产假，即:

5、难产可增加产假15天。上海对难产的定义包括剖腹产、会阴三度破裂、产钳助产、吸宫分娩、臀位分娩等。

6、多胞胎产假延长，每多生一个婴儿，产假可增加15天。

7、上海剖腹产产假延长了15天，主要是难产产假增加了15天。对于难产的定义，需要医院等专业机构出具相关难产证明材料后才能申请。

8、3相关解释:上海产假天数是98天还是128天？98天。

9、配偶陪产假为10天。>

10、原来晚育的3天护理假也增加到10天，并更名为“配偶陪产假”。据了解，对于陪产假的天数，已经考虑了7天、10天、15天等方案。最后，为支持男方对生育妇女的照顾，将配偶陪产假延长至10天。配偶在陪产假期间的工资将根据其正常出勤的工资支付。