一、上海性别选择在哪里可以做

1、随着试管婴儿技术的发展，越来越多不孕家庭借助这项技术来解决生育难题。大多数家庭会想先了解试管婴儿的费用，那么，在2022年，上海第三代试管婴儿需要多少钱？请随了解下！
在上海，第三代试管婴儿费用需要5-10万元左右，因为每个人的身体情况不同，所以费用也会有所差异。试管婴儿的费用主要由检查费用、药物费用、手术及实验室操作费用组成，具体明细如下：
术前检查费用：5千元左右。男女双方在做试管婴儿时都需要做术前检查，术前检查不仅可以直观地看到身体的情况，还可以找到病因，对症治疗。
促排卵费用：1-2万元左右。女性一个月只能排出1-2个卵子，这对于试管婴儿治疗来说是远远不够的，因此需要通过促排药物让女性在一个月经周期内获得多个卵子。
手术及实验室操作费用：1-3万元左右。实验室操作包括取卵取精、胚胎培养、胚胎移植。
胚胎诊断筛查费用：1-3万元左右。胚胎数量越多，诊断筛查费用越高。
胚胎冷冻费用：每年2-3千元左右。胚胎数量越多，胚胎冷冻费用越高。
影响上海三代试管婴儿费用的因素有哪些？
因为每个人的情况不同，所以费用也会有差异，有些家庭只花了七八万，有些家庭花了十几万。影响费用的因素有以下几点：
年龄因素：随着女性年龄的增长，卵巢功能会逐渐下降，尤其是40岁以上高龄女性，即使经过促排，获得的卵子也是极少的。一次不够，就需要多次促排，促排费用就更多了。
不孕因素：每个人不孕的原因都是不同的，因此治疗的费用也会有所差异。有一些患者的身体还存在影响试管婴儿成功率的疾病，就需要先治疗疾病再做试管，就会比其他患者多了治疗费用。
药物因素：促排药物有进口药物和国产药物之分，进口药物价格更高，并不是价格更高的药物就更适合你，医生是根据患者的身体情况进行选择。
上海第三代试管婴儿成功率是多少？
上海第三代试管婴儿成功率是50%-60%左右，女性黄金育龄是25-35岁，这个阶段做试管婴儿的成功率是很高的。如果有做试管婴儿的打算，建议女性在35岁之前做为宜。
上海第三代试管婴儿医院有哪些？
上海市一共有7家医院可以做试管婴儿，具体如下：
中国福利会国际和平妇幼保健院
上海交通大学医学院附属仁济医院
上海交通大学医学院附属瑞金医院
上海集爱遗传与不育诊疗中心
上海市第一妇婴保健院
海军军医大学长海医院
海军军医大学长征医院
以上是关于“2022上海第三代试管婴儿需要多少钱？”的详细介绍，除了选择在国内做试管婴儿外，还可以选择成功率更高的泰国试管婴儿，医疗费用9-12万，生活费用6-8万，泰国第三代试管技术可以剔除150余种遗传疾病，助力生育健康宝宝。Q

2、2022年上海育儿假是多少天？上海育儿假最新政策？生孩子养孩子不容易。即使是富裕家庭，也觉得挺挣扎的，养完孩子后麻烦更多。如果说生孩子有什么好处的话，那应该是育儿假。2022年上海有几天？上海今天发布新消息，称上海拟建议夫妻共享育儿假。这是怎么回事？让我们去看看小编为您介绍的吧。

3、2022年上海的育儿假是多少天？>

4、上海女性产假和生育假共128天(其中产假98天，新增产假30天，难产假和多胞胎除外)，男性配偶陪产假10天。

5、上海提议夫妻共享育儿假。

6、目前上海家庭多生一个孩子，二孩生育意愿较低。今天，市妇联召开的新闻发布会透露，市妇联拟向十三届CPPCC四次会议提交提案，建议完善生育政策，优化生育环境，包括增加夫妻共同育儿假，强制男性休不低于三分之一的育儿假等。

7、2020年9月，上海市妇联、市妇儿工委、华师大课题组开展了“家庭生育行为影响因素及政策支持研究”。在普陀、静安、徐汇、黄浦、浦东、闵行、青浦、宝山等区，课题组以20岁至49岁的已婚女性或配偶为调查对象进行了网络调查。调查显示，目前上海育龄家庭生育意愿和生育水平较低。家庭平均生育意愿为3个孩子，只有30%的家庭希望生育2个及以上孩子。平均每个家庭有08个孩子，其中近70%的家庭实际上只有一个孩子，其中超过71%的家庭在未来三年内肯定不会生两个孩子。

8、在祖父母可以提供隔代照护的背景下，尚未生育的家庭中，有42%的人会在未来三年内生育，是无法提供隔代照护的家庭的8倍。育儿成本，生育观念，家庭经济条件，祖祖辈辈的照顾等等。已经成为影响这个城市家庭生育的重要因素。

9、为此，市妇联建议:保障育龄妇女合法权益，降低用人单位用工成本；呼吁家庭评估赡养负担，向家庭征税；继续推进全纳幼儿园建设，继续鼓励托幼机构、幼儿园和小学低年级为困难家庭提供课后辅导和关爱服务。

10、同时将增加夫妻共同育儿假，强制男性休不少于1/3的育儿假。提升代际照顾者的社会福利水平，关心他们的身心健康。

二、上海哪个供卵机构是老牌子

1、据悉，目前上海生育女性可享受128天产假和生育假(其中产假98天，新增产假30天，难产假和多胞胎除外)，男性可享受配偶10天陪产假。

2、上海产假2022最新政策>

3、根据国家最新政策，新《劳动法》对上海产假、陪产假的规定如下:

4、符合《上海市人口与计划生育条例》的晚育妇女，在国家规定产假的基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育陪产假3天。

5、与单位订立劳动合同并参加综合保险缴费的流动妇女，在单位工作期间符合计划生育条件的，产假工资由单位按照原劳动合同约定的劳动报酬支付；

6、在本市定点医疗保险机构，符合基本医疗保险三个目录规定的生育费用，按住院待遇由综合保险支付，其余部分由用人单位承担。

7、上海产假相关政策>

8、《女职工劳动保护条例》第八条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天”。

9、根据上述规定，法定产假为90天。用人单位可以根据实际情况另行规定产假时间，但不得低于法定标准。因特殊情况请假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但是病假期间不能享受产假。

10、对于产假，国家劳动法有明确规定，应不少于90天。此外，每个地区都有自己的产假补充规定。