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高职高专缘何逆袭?

时间:2019-01-22 14:53  来源:未知  阅读次数:70

  高职高专就业率反超本科,也暴露了大陆本科教育的不足。

  【侨报网6月13日“四合院”时评】近日,一份报告显示,2017届中国大学生毕业半年后的就业率为91.9%。其中本科生就业率为91.6%,高职高专就业率则为92.1%,后者首次超过了前者。

  从学历层次上讲,高职高专的含金量的确没有本科高。在学历作为敲门砖的当下,高职高专在就业率上击败本科的确让人匪夷所思。但这种“逆袭”其实并非偶然。

  高职高专的生源,除了普通高中毕业生,还有很大一部分来自于中专院校、职业高中、技术学校。与普通高中不一样,中专、职高、技校的专业设置和教学目标要求技术性和职业性并重。所以,相较普通本科高校重视文化教育而言,高职高专的专业也呈现出重技术和职业的特征。

  恰恰是这种特点,不少高职高专的学生踏入职场,就能很好将自身知识用于岗位,也能很快地胜任工作。但很多普通本科生,则需要经过培训等环节才能融入工作。高职高专可直接上岗,并能减少培训等费用,所以受企业欢迎程度也就逐年上升。

  随着制造业寻求升级,中国各地释放出了对钳工、焊工、磨工、冲压工、制冷工等高级技术人员的旺盛需求。高职高专,则是这些专业的输出大户,这则成为他们受追捧的另一原因。

  最后,中国本科院校盲目追求大而全,也间接导致一些专业的教育水平打了折扣。近年,一波又一波中国院校为了扩大自身名气(这其中一些本就是本科院校,另一些则是试图从专科升级为本科的院校)掀起了合并或更名潮。站在地方主政者的角度,更名或升级可以成为地方招牌,有助地方更顺利招才引才,也会为其政绩添上浓墨重彩一笔。

  在擦亮招牌过程中,设置更多专业、实现学科大而全,成为了高校通用的“套路”。但问题也相伴而生,一些学科和专业设置并不符合学校定位,师资力量薄弱,办学质量不高,最终误人子弟,也降低了就业率。

  冷静来看,高职高专就业率反超本科生,并不能说高职高专学生在中国更受待见更吃香。因为,中国更多的财政拨款、知名教师、优秀学生依旧在本科学校中。即便如此,高职高专就业率逆袭,仍值得中国反思,毕竟它从某个侧面折射出了中国本科教育存在的问题和不足。

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