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高职毕业生提前迎来“就业季”,求职者慢就业

时间:2019-01-21 15:58  来源:未知  阅读次数:121

  楚天都市报10月20日讯 (记者郭会桥 通讯员陈峰)今天,武汉职业技术学院举行大型校园招聘会,有270余家企业到场摆摊求贤,提供了超过1.5万个就业岗位。

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  楚天都市报记者在现场发现,与去年相比,今年前来招聘企业数量翻番,一些大型上市公司和央企旗下企业到现场揽才,不少企业除了提供薪酬、“五险一金”、食宿等待遇之外,还明确表示“节假日发放过节礼品和福利”。

  招聘单位数量翻倍:

  1.5万个岗位供8000名毕业生挑选

  本场招聘会吸引了270余家用人单位到现场“物色贤士”,与去年相比,今年的招聘单位数量翻了个倍。武汉职业技术学院招生就业处副处长孙俊介绍,今年来现场招聘的企业,有不少是政府和行业协会组团来的。如黄冈市人社局和大冶市人社局就组织了当地最优秀的企业,组团来学校揽才。同时,武汉纺织行业协会组织协会内的优质企业,一起到学校招聘。“此举吸引了不少企业来揽才,也确保了来校揽才的企业质量。”

  与去年相比,今年武职校园招聘会提供的岗位增加不少,其中机电工程类、计算机类、管理类、经济类、语言类、贸易类等各个专业均被涵盖,吸引了全校数千名毕业生参加,还有不少附近高校的毕业生也来到现场应聘。招聘现场气氛热烈,毕业生与招聘单位积极沟通交流,主动咨询岗位需求的相关情况。

  孙俊副处长介绍,今年学校还对来校的企业进行“提前把关”,来校招聘的企业要给毕业生提供“五险一金”,月薪达到3000元以上,“每年能留下不少武职毕业生的企业优先,也就是能得到毕业生们认可的企业。”此举也是希望能保障毕业生们的权利。

  更多大型企业走进校园

  “我们是央型下属企业,虽然地处黄冈,但企业实力不俗。”在中船重工黄冈贵金属有限公司招聘摊位前,企业人力资源管理负责人向学生们介绍企业,这吸引了不少学生前来投简历。楚天都市报记者发现,今年的招聘会现场有不少央企下属企业和知名的民营企业。如葛洲坝集团公司、中船重工等,以及劲牌集团、伊利乳业、海尔集团、奇瑞汽车、老百姓大药房、TCL集团等等。

  孙俊副处长坦言,综合实力越强的企业,人才储备意识越强,下手最快,秋季招聘可以避开招聘高峰期,更好地展示公司实力、品牌形象,在学生还没来得及“货比三家”的时候先签约,提前锁定人才。“如一家生产液晶显示屏的大型企业,在武汉的基地刚开始建设,就已经开始招聘技能人才和助理工程师,月薪在3500元至7000元之间。”

  “今年校园招聘会,央企、国企、民营百强等大型企业增幅较大,预计达到100家。其中,省内企业所占的比例较往年有明显增加,还有不少广东、江浙和上海等地的企业,学生们选择的空间比较大。”孙俊副处长告诉记者,每年最早和学校接洽的大多为央企、国企,他们招募到优秀生源后就“鸣金收兵”,其次是各类民企,“拖”到最后的通常是中小微企业。

  学生不“心急” 企业更柔性

  今年的求职主力军依然是“95后”,他们找工作更看重什么?“肯定希望专业对口,而且要自己感兴趣。”武职光电技术应用专业应届毕业生刘同学说,他找工作不会“心急”,“薪资待遇特别是晋升空间,如果晋升空间大,可以从最基层做起。”

  那么,面对“95后”应届毕业生,企业又是如何应对的呢?楚天都市报记者在武职招就处的登记表上看到,今年进场招聘的企业给出的薪酬水平和去年相比普遍上涨。操作工岗位平均月工资都在3500元以上,一些大型企业甚至开出年薪8万元的优厚待遇。中船重工黄冈贵金属有限公司对员工转正后的年薪达到6至8万元。

  除了薪酬普遍上涨,企业对新入职人员的人文关怀也更加重视,如团队建设、内部福利等,“以前员工宿舍好一点的是两人间,为了招揽优秀技能人才,一些大型企业现在甚至提供单间公寓。”孙俊副处长说。楚天都市报记者发现,有的企业在招聘简章上除了明确薪酬和“五险一金”之外,还承诺员工每月另外提供饭卡补助500元,每年享有节日福利(如元宵节、春节物资等)。

  据介绍,在如今“95后”“慢就业”的大背景下,整个校园招聘“战线”被拉长,企业想方设法通过各种活动和方式,拉近与学生之间的距离,以更加人性和柔性的方式招揽人才。“为了让招聘更有针对性,今年的招聘会除了全校大型招聘会之外,各院系也会组织各专业的定向招聘会。”武职有关负责人说。

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  楚天都市报10月20日讯(记者王荣海 通讯员翁小龙)汽修店长期产生巨大噪音和汽油、油漆等气味,影响附近居民健康。记者从武汉市委营商环境专项巡查第一组获悉,近日,针对市民投诉后湖一汽修店噪音扰民问题,在巡查组的督导下,有关部门对该汽修店开展了联合整治,产生噪音的原空压机已搬离。

  今年8月,有市民向市长专线投诉反映:“江岸区后湖四路后湖大道至市十三中路段有一家鑫八方汽修店,该店作业长期产生巨大噪音和汽油、油漆等气味影响附近居民健康。”巡查组要求城管、环保、工商等执法职能部门强化协作机制,加强联合执法,对不作为、慢作为情况要依纪依规予以调查处理。

  经查,鑫八方汽修店位于百胜春天小区10栋1楼商铺,经营汽车维修服务,该店噪音主要由空压机作业产生,该空压机除在喷涂过程中为喷枪提供高压气体,还用于更换轮胎等汽车修理其他方面,使用比较频繁,产生噪音较大。4月23日,后湖城管执法中队在接到群众投诉后,对该店产生的噪音及占道经营情况进行了警告,并要求当事人迅速整改,尽量减小噪音,不要影响周边居民休息,事后也多次对整改情况进行了检查,未发现有违规经营行为。8月在接到群众再次投诉后,后湖城管执法中队立即前往现场发现其确实存在违规经营行为,并再次对该店违规经营行为提出了整改要求,同时积极联系区经信局协调解决。

  9月19日,江岸区后湖城管执法中队、区经信局运管所对该汽修店开展联合整治,现场对其经营活动中产生的噪音问题提出了整改要求,要求其立即将现有空压机搬离,今后经营过程中只能使用降噪型空压机,做好隔间,将空压机放置在隔间内,以降低噪音。当日下午,该店已将原空压机搬离。

  据巡查组工作人员介绍,市民反映后湖四路鑫八方汽修店噪音气味扰民问题属实,后湖中队与区经信局对该汽修店开展了联合整治,原空压机已搬离。

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  楚天都市报10月20日讯(记者周萍英)在今天举行的中国中部国际产能合作论坛生物产业专场中,“癌症治疗”成为专场活动论坛关键词。国内外生物学、医学专家及企业负责人齐聚一堂,探讨如何引进全球先进技术和人才,为湖北乃至全国癌症患者谋福音。

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  昨日早上才下飞机赶回武汉参会的湖北省肿瘤精准医学中心主任宋启滨则认为,癌症治疗已成全球医学界重点课题。“我希望把全球最顶级的科学家引进到湖北,而这一点已经有了初步成效,比如今年5月诺奖团队落户光谷。我们希望在武汉光谷建一个国际性的肿瘤医院,能够让中国的老百姓不用出国,就在自贸区里面,把国外先进的药品、技术引进来。同时跟临床对接,把肿瘤作为重点突破,推动社会进步,让人健康长寿,同时形成产业链”。

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  事实上,专场活动签约项目中就包含一项诺贝尔奖科学家实验室共建及人才引进合作项目。据相关负责人介绍,作为国际性生物学研究机构,让.多塞国际网络在巴黎、印度等地都建立了实验室,也期待引入投资在中国铺开业务,提供移植方面免疫治疗平台,今后可实现对癌症病人进行国际性合作治疗及研究。而另一方面,中国科学家的研究成果也可通过该平台进一步得到开发利用。

  为推动生物产业发展,湖北省、市政府及光谷生物城近年来出台了一系列措施。据武汉国家生物产业基地建设管理办公室常务副主任钱德平介绍,光是生物产业专项资金便达10亿元,同时为鼓励创新,企业研发费用最高可奖励1亿元。“欢迎国内外企业在光谷生物城设立总部、生产基地或交流中心,也希望和国内外园区及企业进行技术、人才等方面的合作。”钱德平说。

  据悉,当日签约的还有BFS制剂工厂建设项目和前列腺乳腺癌诊断及治疗手术靶向精准导航项目等。

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  楚天都市报10月20日讯(记者王荣海)近日,武汉市委营商环境专项巡查第十组对武汉临空港经济技术开发区56个投资过亿元的市级重点项目,及2018年计划推进的133个区级重点项目进行巡查,发现项目推进过程中的突出问题,并通过交办、自办、督办等途径,一个星期便破解了项目开工前的难题,促进项目顺利开工。

  由湖北天济中药饮片有限公司建设的中药饮品制剂生产基地项目于2013年签约,坐落于新岭一路以西,东吴大道以南,用地32亩。七月下旬,项目负责人向巡查十组反映,因项目用地红线内有市政管网(井盖、管道),故无法按计划建设围墙,影响项目如期开工。

  巡查十组在了解情况后,立即联系区国土规划局处理此事。区国土规划局联合用地所辖长青街办事处,与建设单位共同勘查项目现场并进行协商,决定由街道协调,电力部门指导,以架空围墙的方式跨越检查井,预留活动装置以便后期检查。在巡查组及各部门的协调沟通下,一周左右便解决了项目难题,园区顺利搭建了围墙。目前项目进展顺利,正在进行开工前的试桩工作,预计两年建成。

  重点项目落地有利于推动东西湖区高质量发展,是打造优良招商引资环境的重要环节。巡查十组深入基层、深入企业、深入一线,通过“三看三谈”、“会议协调”、“挂图作战”,切实推动解决重点项目落地开工过程中遇到的难题。目前,巡查十组已走访全区189个重点项目,共收集到45家企业反映的91个问题,解决问题70个,推动全区共95个重点项目开工及建设。

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