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提薪500元加送福利成主流,东西湖外来务工人员每

时间:2019-01-22 09:12  来源:未知  阅读次数:76

  长江日报融媒体2月27日讯 (记者章鸽)“工资又涨了。”武汉亿云图文科技有限公司的招聘负责人告诉记者,为了能够使得薪资有吸引力,该公司本次招聘的所有职位,起薪相较去年都有500元左右的涨幅,“应该在10%左右。”27日,“一城三港”“春风行动”招聘会在武汉市东西湖区五环广场拉开序幕。当日吸引京东方、中金数据等近300家区内企业扎堆招聘、竞相揽才,提供就业岗位2.4万余个。既有面向高层次人才的高薪优岗,也有适合大学生、农民工的就业创业岗位。当日尽管下起淅沥细雨,但丝毫不影响求职者的就业热情,当日有近万名求职者进场寻岗应聘,2200余人现场达成就业意向。

  在招聘会上,东西湖不少食品企业打出招工简报。武汉双汇食品有限公司招80名一线普工,生产旺季月薪可达4000元到5000元。百事食品大量招聘一线普工,扣除五险一金后福利待遇近4000元,并为员工提供上下班接送。不少企业人事主管均表示,提薪是企业留人最好的办法,除了东西湖区本地人倾向在家门口打工外,孝感、随州等附近县市的外来务工人员也十分青睐来东西湖区找工作,因此招聘比较容易开展。

  2016年,中金数据武汉超算中心落户东西湖区,带动该区网络安全信息服务业发展。目前,中金数据正在规划占地300亩的二期工程,未来将建设华中等级最高的大型数据中心。人事行政经理梁苗介绍,眼下需要招聘运维电工、项目助理等60多位基层员工,由于年前做了一定储备,目前并未出现明显缺工,并对东西湖区人才供应表示乐观。

  武汉爱加仁职业培训学校打出万元招月嫂的广告,并为报名人员提供各类培训。招聘人员介绍,目前需要大量育婴师,报名人员较为踊跃。

  东西湖区人社局相关负责人介绍说,近年来,随着东西湖着力打造“一城三港”,先进制造业、现代服务业等项目落地,对外来务工人员吸引力不断增强,特别是附近孝感、黄冈等地的劳动力青睐东西湖。全区60%以上的务工人员来自外地,且每年吸纳外来务工人员均有10%的增长。不少东西湖区的企业也与孝感等地的职业学院签订合作协议,订单式培养企业需要人才。目前该区外来务工人员已达30万,超过本地户籍人口。

  【编辑:李少峰】

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